14 C
Antwerpen, BE
Wednesday, April 25, 2018

Dirk Buyens: ‘De werkvloer zou een ontmoetingsplaats moeten zijn’

Zelfs in tijden van digitalisering en automatisering mogen we niet vergeten dat economie in de eerste plaats een verhaal van mensen is. Maar dat HR niettemin voor grote uitdagingen en veranderingen staat, is zeker. “Vooral omdat HR-mensen niet meteen digi-minded zijn”.

Corporate wellness: op uw gezondheid!

Laten we het maar niet sugarcoaten: burn-out is en blijf een groot probleem in België. Toch één lichtpunt: het welzijn van de werknemer krijgt stilaan meer prioriteit op de werkvloer. Maar dat er nog werk aan de winkel (of het bedrijf) is, mag duidelijk zijn.

Zorg voor je werknemers

Een ontevreden medewerker is geen productieve medewerker. Voor de hand liggend, maar daarom niet minder waar. Bedrijven doen daarom hun best om het hun werknemers zo aangenaam mogelijk te maken op kantoor. Maar wat is nu belangrijk voor een aangenaam kantoor?

De werknemer aan de basis van het succes

Kmo’s zijn de backbone van de Belgische economie. Dit jaar zijn al meer dan 5000 starters begonnen aan hun avontuur op de zakelijke markt. Maar om te slagen hebben ze een stevig fundament nodig: werknemers.

Immense inzetbaarheid

Het wapent je tegen burn-out, duwt je geluksgevoel de hoogte in en maakt je succesvoller. Wie in zichzelf en zijn carrière investeert – bijvoorbeeld via opleidingen – mag volgens de wetenschap rekenen op heel wat positieve neveneffecten. Waar wacht je op?

Hoe meer filialen, hoe belangrijker de IT

Zodra een winkel meerdere filialen opent, dringt professionalisering zich op. Niet in het minst in het informaticasysteem. Een degelijk winkelmanagementsysteem kan bovendien de kosten voor stockbeheer en personeel drukken.

3 vragen aan… NOA Trainings

Outsourcen werkt efficiëntie in de hand. Maar wat volgens NOA Trainings nog voor efficiëntie zorgt, is een doorgedreven veiligheidsbeleid.

Een extra duwtje naar het werkleven

Opleidingen, cursussen en een wildgroei aan bedrijfstrainingen, ook na het behalen van een diploma op school, blijven mensen nog leren. Voelen we ons te dom? Is het een noodzaak of eerder een leuk tijdverdrijf?

De sleutel(s) tot een geslaagde bedrijfscultuur

In hun poging tot het vasthouden van talent, creëren bedrijven meer dan ooit een eigen bedrijfscultuur. Jobs worden op maat gemaakt en werkgevers doen er zowat alles aan om een aangename werkomgeving te bieden. Maar werkt dat wel?

3 vragen aan… Unique

Computers zijn niet meer weg te denken uit een bedrijf. In alle afdelingen vind je gedigitaliseerde processen. En voor HR is dat zeker goed nieuws, vindt ook Katty Scheerlinck van Unique.

Lees ook